{"id":20605,"date":"2025-06-04T15:38:47","date_gmt":"2025-06-04T13:38:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novasfer.it\/de\/?page_id=20605"},"modified":"2025-06-04T15:39:56","modified_gmt":"2025-06-04T13:39:56","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.novasfer.it\/de\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\t\t
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WHISTLEBLOWING-PR\u00c4SENTATION F\u00dcR ANWENDER DER APPLIKATION<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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WHISTLEBLOWING<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Whistleblowing (w\u00f6rtlich \u201ein die Pfeife blasen\u201c), das in Italien mit Gesetz Nr. 190\/2012 eingef\u00fchrt wurde, hat zum Ziel, das \u00f6ffentliche und allgemeine Interesse, die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit und die ethische Verwaltungshandlung zu sch\u00fctzen.<\/p>

Das\u00a0Gesetzesdekret Nr. 24\/2023<\/strong>, das die\u00a0EU-Richtlinie Nr. 2019\/1937<\/strong>\u00a0umsetzt, regelt den Schutz von Personen, die Verst\u00f6\u00dfe gegen nationale oder europ\u00e4ische Rechtsvorschriften melden, welche das \u00f6ffentliche Interesse oder die Integrit\u00e4t der \u00f6ffentlichen Verwaltung oder privaten Einrichtung verletzen und die sie in einem beruflichen Kontext, sei es \u00f6ffentlich oder privat, erfahren haben.<\/p>

WER kann melden<\/strong><\/h6>

Folgende Personen k\u00f6nnen Meldungen einreichen:<\/p>

  1. Arbeitnehmer des Unternehmens, auch w\u00e4hrend der Probezeit oder im Ruhestand;<\/li>
  2. Selbstst\u00e4ndige, freie Mitarbeiter, Freiberufler, Praktikanten, Ehrenamtliche;<\/li>
  3. Arbeitnehmer oder Mitarbeiter, die ihre T\u00e4tigkeit im Unternehmen aus\u00fcben, Waren oder Dienstleistungen liefern oder Arbeiten im Auftrag Dritter durchf\u00fchren;<\/li>
  4. Personen mit Verwaltungs-, Leitungs-, Kontroll-, \u00dcberwachungs- oder Vertretungsfunktionen (z.\u202fB. Mitglieder der Bewertungskommission, des Rechnungspr\u00fcfungsausschusses, des Aufsichtsrates usw.).<\/li><\/ol>
    WAS kann gemeldet werden<\/strong><\/h6>
    1. Verhalten, Handlungen oder Unterlassungen, die das \u00f6ffentliche Interesse, die Integrit\u00e4t der \u00f6ffentlichen Verwaltung oder des Unternehmens verletzen und die administrative, buchhalterische, zivilrechtliche oder strafrechtliche Verst\u00f6\u00dfe darstellen, wie in Art. 2 des Gesetzesdekrets Nr. 24 vom 10. M\u00e4rz 2023 n\u00e4her beschrieben.<\/li>
    2. Beschwerden, Forderungen oder Anfragen, die ausschlie\u00dflich pers\u00f6nliche Interessen betreffen \u2013 auch wenn sie eventuell bereits den Justiz- oder Rechnungshofsbeh\u00f6rden gemeldet wurden \u2013 und die nur das individuelle Arbeits- oder Dienstverh\u00e4ltnis oder das Verh\u00e4ltnis zu Vorgesetzten betreffen, werden nicht ber\u00fccksichtigt.<\/li>
    3. Die Meldung muss ausreichend begr\u00fcndet, auf \u00fcberpr\u00fcfbaren und direkt vom Hinweisgeber bekannten Tatsachen beruhen (nicht blo\u00df berichtet oder weitergegeben von Dritten) und alle Informationen und Daten enthalten, die erforderlich sind, um die Verantwortlichen eindeutig zu identifizieren.<\/li><\/ol>
      INTERNER MELDEKANAL \u00fcber digitale Plattform<\/strong><\/h6>

      Um eine Meldung abzugeben, sind folgende Schritte einzuhalten:<\/p>

      1. den Browser unter folgender Adresse herunterladen:\u00a0https:\/\/www.torproject.org\/it\/download\/<\/a><\/li>
      2. folgenden Link in die Adresszeile des Tor-Browsers eingeben:\u00a0http:\/\/rbtmcjkcbnl7nzlvnghparn6vfym4mukf2f4mtmvcmd6blk3eubevfid.onion<\/a><\/li>
      3. das auf dem Bildschirm erscheinende Formular ausf\u00fcllen, nachdem \u201eeine Meldung abgeben\u201c ausgew\u00e4hlt wurde<\/li>
      4. die Empfangsbest\u00e4tigung (16-stelliger Zahlencode) speichern, um den Bearbeitungsstand zu verfolgen oder sp\u00e4ter zus\u00e4tzliche Informationen bereitzustellen<\/li><\/ol>

        Die Meldung gew\u00e4hrleistet die Vertraulichkeit der Identit\u00e4t des Hinweisgebers, der betroffenen Person sowie jeder weiteren genannten Person, ebenso wie des Inhalts der Meldung und der zugeh\u00f6rigen Dokumentation.<\/p>

        Die in der Meldung enthaltenen Informationen sind ausschlie\u00dflich dem zust\u00e4ndigen Bearbeiter zug\u00e4nglich und werden gem\u00e4\u00df den Datenschutzbestimmungen verarbeitet.<\/p>

        VERBOT VON VERGELTUNGSMASSNAHMEN<\/strong><\/h6>

        Personen, die eine Meldung erstatten, d\u00fcrfen keinerlei Repressalien ausgesetzt werden (Art. 17 Abs. 4 Gesetzesdekret 24\/2023).<\/p>

        VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN<\/strong><\/h6>

        Es ist erforderlich, die auf der Website bereitgestellte Datenschutzinformation zur Kenntnis zu nehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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        F\u00fcr weitere Informationen kontaktiere uns jetzt!<\/h2>\r\n\t\t\t\t